Nous recherchons pour un bel établissement public, situé dans le département de l’Allier 1 Médecin Urgentiste. Situé en centre-ville (10 minutes à pied de la gare SNCF), il est à 2 h 30 de Paris et de Lyon et à 1 heure de Clermont-Ferrand. Le bassin de population est de 60 000 habitants. Avec 922 lits et places (donc 368 lits en MCO et 231 lits et places de psychiatrie générale et infanto-juvénile), le Centre hospitalier est le deuxième établissement de soins en région Auvergne. 200 personnels médicaux et 2000 non médicaux y travaillent. Ses différents services, implantés sur les communes de Moulins et d'Yzeure, répondent aux besoins de la population du territoire de santé. Son plateau technique (Scanner, IRM, accélérateur de particules...) complète cette offre de soins avec un très beau plateau technique. Description du service : Le SAU enregistre 35 000 passages annuels avec une filière de Soins Ambulatoires organisée, une filière pédiatrique et gynécologique organisée et une consultation de médecine générale en expérimentation sur CH hors SAU. Le SMUR enregistre 1200 interventions (primaires secondaires tertiaires) et il compte un HéliSMUR saisonnier en lien avec le CHU de Clermont-Ferrand. Vous participez à l’éventail des 3 activités des structures d’urgence : Service d’Accueil des Urgences, SMUR et Régulation (selon inscription au DU) avec prise en charge des urgences relatives et des urgences vitales, prise en charge des patients en salle de déchocage avec manœuvre de réanimation, prise en charge des patients critiques dans le cadre de l’activité SMUR. Vous Intégrez une équipe médicale motivée et très professionnelle, vous poursuivez des formations en DPC et vous avez la capacité à termes à encadrer les internes et médecins avec profil junior. Profil souhaité : Médecin inscrit ou inscriptible à l’ordre des médecins, spécialisé en Médecine d’urgence et titulaire de la CAMU ou DESC Médecine d’urgence. Temps de travail hebdomadaire : 39 heures temps postés + 9 heures et obligations de service annualisées. Vous disposé en outre d’un droits à congé formation selon votre statut. Rémunération mensuelle : 4000 euros nets minimum avec aides à l’installation (logement mis à disposition au départ puis recherche d’un logement pour la suite effectuée par un agent de l’hôpital). Statut praticien contractuel ou PH. Vous souhaitez vous investir sur un poste à fort potentiel ? Alors n’hésitez pas à nous adresser votre CV afin que nous puissions vous mettre en rapport avec notre client. Ce dernier se tient à votre disposition pour tout complément d’information.